Business Plan, business performance, people management, reti di imprese, organizzazione aziendale: sono questi gli elementi chiave del nostro modo di concepire i progetti di Strategic Management. Tutto può essere riassunto in due parole chiave: cambiamento e futuro. Cambiamento come evoluzione e crescita della propria impresa in un’ottica sempre più responsive rispetto al mercato. Costruiamo il presente guardando sempre avanti, per dare solidità al futuro: è questo l’orizzonte temporale a cui tendiamo.